Tre saknade arbetstillstånd – företag fick betala 286 500 kronor

Företaget är ett aktiebolag med tolv anställda och en årlig omsättning på 40–45 miljoner kronor. Vid inspektionen uppgav ägaren att de tre personerna hade sagt att de hade arbetstillstånd under anställningsintervjun. Personerna omhändertogs och en anmälan om brott mot utlänningslagen upprättades. Företaget nekade till brott.

Enligt Polisen är arbetsgivaren skyldig att kontrollera att den som anställs har rätt att arbeta i Sverige. Johan Molarin, utredare vid gränspolisen i region Mitt, framhåller att människor utan arbetstillstånd oftare utnyttjas genom exempelvis låg lön, långa arbetsdagar och hot om utvisning.

Gränspolisen i region Mitt genomför regelbundet arbetsplatsinspektioner tillsammans med andra myndigheter. Gävle är en av orterna där företag kontrolleras. Kontrollerna gäller bland annat personalens rätt att arbeta och vistas i Sverige och att människor inte utnyttjas. Enligt förundersökningsledaren Pether Arweback handlar arbetet också om att skydda seriösa företag mot snedvriden konkurrens.

Den särskilda avgiften för att ha anställda som saknar rätt att vistas i Sverige eller saknar föreskrivet arbetstillstånd fördubblades den 1 juni 2026. Polisen uppmanar också konsumenter att vara uppmärksamma på om människor utnyttjas i arbete, fundera över om priset är rimligt, be om kvitto och kontrollera att företaget finns och har F-skatt. Misstankar om arbetslivskriminalitet kan lämnas som tips till Polisen.